確定拠出年金の社長ラジオ

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2015年 07月 28日

若い社員は将来のことを考えていない!って本当ですか?

社長の会社、平均年齢はどのくらいですか?
僕と一緒にこれまでやってきた役員は同い年で45歳
っで、最近入った若い連中が3、4人いるから
平均でいったらまだ30代だな

いいですね~、若い会社って
めちゃくちゃ、可能性を感じます
確定拠出年金?
ま、僕と役員はやったとしても、若い連中はどうかな?
若い子たちって、将来のことなーんにも考えてないでしょ
給与もらったら全部使って終わり
そうなると確定拠出年金ってやってもしょうがないんじゃないの?

こんなやりとり、結構あります
でも、若いとおもっている社員さんたちだって、
意外に将来に不安をかかえているかもしれませんよ

もしかしたら、結婚を真剣に考えているかもしれないけど、
将来のことを彼女の親に不安視されてちょっと
結婚が難しいとか言われているかも

別に確定拠出年金があるから安心なんてことはありませんけど、
確定拠出年金っていまや当たり前の福利厚生制度に
なりつつありますから、会社のステータスと
しては必要だと思うんですよね

なにより、老後のことをきちんと考えて貯蓄できる
社員さんが増えてくると当然会社も変わりますよ

それにね、今若いと思っていても、少しずつ、確実にみんな年を取るんです
月々1万円の積立であっても、10年やれば知らないうちに120万円が貯まります
30年なら360万円
これが2%で運用できれば30年後に500万円ですから
2万円の積立ができれば1000万円ですよ
これを「やるチャンス」を与えてあげられるかどうか、
これって結構社長の決心だと思うんです

将来の備えを若い時からコツコツ積み立てる
若い社員にこそ、教えてあげてほしいことだし、
きっと若い社員に「将来必ず」喜んでもらえることだと思います
それにね、社長こそ将来設計しっかりしていないとまずいですよ
結構いらっしゃいますから

これまで一生懸命会社のことだけやってきた

はい、そうですよね
それが当たり前です

だからこそ今社員さんを抱える立場になったからこそ、
ぜひ若い人に将来を見せてください
社長のビジョンとしてね、大企業なみの福利厚生を
ぜひ導入してほしいと思っています

月の負担、たった1万円ですから
一人社長、小さい会社の社長むけに節税と資産形成のセミナーを開催します
もちろん社長ご自身にもメリットがありますし、
社員さんにもメリットがある話です

っで、8月はWEBで開催しようと考えているので、
都内まで出にくい方、ぜひこの機会をご利用くださいませ
パソコンがあればどこからでもご参加可能です
日程はこちら

8月4日(火)
午後1時~午後4時
完全予約制です
レジュメを先にメールでお送りし、時間になったら
WEB上で資料を説明したり質問をお受けしたりしようと思います

通常5,000円で行っているセミナーですが、
今回はトライアルなので2,000円です^^

なにしろ、WEBセミナーは初めてなので(笑)
先着3名様限定ですので、もし興味がある方はメールにて
ご連絡いただければ幸いです
メールはこちら:yamanaka@asset-advantage.com

次回からは、webセミナーも通常の5,000円に
しますから、今回がチャンスですよ~^^

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