確定拠出年金の社長ラジオ

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2015年 01月 15日

日本の組織はぬるま湯だ!!

 こんにちは

1月10日付けの日経新聞の1面です

働きかたNEXTという特集記事で、
日本で働く外国人にインタビューした結果が掲載されていました

外国人の証言1
日本の組織は終身雇用でぬるま湯

私の記事をお読みいただいている方は40代男性が
多いようなので、
(フェイスブックではそういう分析ができるんですよね^^)
この証言は実感として分かる方も多いのではないでしょうか?

私も組織を飛び出して起業した身ですが、
これって肌感覚として分かる気がする

日本で働く外国人72万人のうち、経営者や研究者などの
「高度人材」は13万人なのだそうです

日経ではこの数字を「わずか」と表現しています
保守的な日本の企業風土は野心的な海外の若者には
魅力に乏しく、資金と人材は米国などに流れる

外国人の証言2
病院にいっても英語が通じない日本では家族が安心できない

こういった優秀な外国人は家族をつれてシンガポールに移ったそうです

外国人の証言3
人生を5年ムダにしました

これは外国の医大を卒業した方が日本で医師を
目指したものの日本の国家資格の要件が
厳しいために日本で修士に入りなおし、
さらに予備校に通ったという証言です

円安で多くの外国人が日本を訪れています

テレビでは、外国人が日本の福袋を
「LUCKY BAG」と言って喜んで
買い求める姿が映っていました

大手デパートの売り上げも外国人頼みだそうです

一方で人口がどんどん減っていく日本

シニアと女性の労働が期待されていますが、
それだけではきっと「足りない」のです

外国人の証言、日本のこれまでとは違う
アクションが求められていますね

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