確定拠出年金の社長ラジオ

確定拠出年金の社長ラジオ

2013年 03月 22日

若い社員が多い職場です、、、将来へ備えるという意識が低いのですが

 

Q:Web関連企業です。若い社員が多く、あまり将来に対する意識も高くないようです。私としては、もっと経済のことにも目を向けてくれるような社員に育ってほしいのですが、確定拠出年金希望するでしょうか?

 

A:意識改革の場を提供することも大切です

日本の会社員は、税金から社会保障にいたるまでありとあらゆることを会社が面倒をみて上げているので、社会の仕組みを知ることや経済にめをむけることへの意識がどうしても希薄になりがちです

でも、そんな若いかたでも、きっかけ次第では、意識が大きく変わる可能性は十分ありますので、まずは「場の提供」から取り組まれたらいかがでしょうか?

社長ラジオでは、ねんきん定期便を使ったワークショップ型研修や、身近なお金の知識が楽しく学べる研修など用意してあります

また若い社員さんが将来に対する意識を変えるタイミングは色々です、結婚であったり、子供さんが産まれるタイミングであったり・・・
人には必ず人生の岐路がありますので、継続的に研修を行うことにより、それぞれの意識改革のきっかけとなっていきます

社長ラジオでは、研修以外にも一人一人と向き合った個人相談も承っております
身近な心配事を解決しながら、老後のプランも考えていく方が自然であることも多く、個人相談はおすすめです

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